クラッシャー上司

自分の上司はもしかしてクラッシャー上司?クラッシャー上司の特徴

こんにちはshinyaです。

サラリーマンの方でしたら、今回のお題であるクラッシャー上司と言われる人に出会っている可能性は大きいかもしれませんね。

そして、もしかしたら、あなた自身が知らず知らずの内にクラッシャー上司になっている方もおられるかもしれません。

今回は僕の出会ってきたクラッシャー上司の言動や行動などを元に、クラッシャー上司の特徴をここでご紹介していきたいと思います。

そもそもクラッシャー上司とは

クラッシャー上司(クラッシャーじょうし)とは、労働問題にまつわる用語の1つ。気分の浮き沈みが激しく、部下のミスを執拗に責め、あるいは暴言を吐いたりして次々に部下を鬱と休職や退職に追い込むなど、その言動で部下を次々と潰してしまう上司のことを指す。※wikipediaより引用

wikipedia大先生によるとこのように定義されています。

確かに自分が体験したこと全くそのままの定義で思わず笑ってしまいますね。

では、早速このクラッシャー上司の特徴をもうちょっと一緒に詳しく見ていきましょう。

クラッシャー上司に気持ちよく正攻法で復讐する方法はこちらをご覧ください。

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クラッシャー上司の特徴

クラッシャー上司の特徴を僕の経験から、色々並べてみようと思います。

  • こちらが話し終わる前に話を遮断し、自分の主張を繰り返す
  • 自分の非は一切何があっても認めない
  • 自分の過去の実績をいつまでも持ち出して、部下の実績は認めない。「そんなのは出来て当然」ということしか言わない
  • 何かあれば、過去の失敗を引き合いに出して避難してくる
  • 自分の経験からくる、物凄い正論を並べて部下に反論されないような状況を作っている
  • 正論を言っている口が悪すぎる(喋り方が攻撃的)
  • とにかく自分の主張を話す時間が長すぎる
  • 夜遅くまで仕事をしたりして、確かに仕事はかなりしているがそれゆえ部下に対しての業務命令や態度が逸脱している
  • 社外での人間関係や人脈が多い
  • 基本は気分屋なので、指示に一貫性がない
  • 何かあれば、常に部下のせいにする方向の言動

まだまだあげればキリがないですが、Wikipediaを参考にして、自分の経験と照らし合わせて並べました。

クラッシャー上司は上記のことからもわかる通り仕事自体はかなりしている働き者です。

しかも人一倍仕事をやりまくっている人が多いです。

僕の上司もそうでした。

では、仕事できるから良いのかと言いますと、そうではありません。

会社は人の集まりです。

クラッシャー上司は仕事をかなりやるので、会社において昇進しやすいのです。

そして、昇進すると、部下が出来て、部下を育てるという仕事も加わってきます。

第一線では大活躍しますが、マネジメント能力はほぼ皆無です。

僕の上司もそうでした。

僕の前の社員もかなり辞めています。

どんなに第一線凄い実績を残そうが、マネジメントの部分でかなりのマイナスを作っています。

このような人は平社員で第一線を突っ走ってもらうことが会社にとって一番の利益になります。

こういう上司はダメ

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「過去自分はこれだけ仕事を頑張ってきたんだからお前も同じように苦しんでこの仕事の辛さを知れ!」

「俺は若い時苦労したから、お前もとにかく苦労しとけ!」

つまり、わかりやすく言えば、

「苦労を経験した人は、人に苦労を強要する」

このような前提の考えでマネジメントしてる上司がほとんどです。

これは、無意識領域の潜在意識で思っていることです。

自分も会社で人に指示を出していたことがありましたから、気持ちはわかります。

なので、サラリーマンの頃は、やはり人間である以上これは仕方がないことなのか。

と、思っていました。

しかし、ある人の何気ない言葉に救われました。

サラリーマン時代にとても勇気付けられた言葉

当時、サラリーマンの僕は精神的にかなり限界に来ていた頃でした。

その時期はかなり、YouTubeの動画を何げにずーっと見ていました。

そして、一つの動画に救われました。

AppBank(アップバンク)の元社長のマックスむらいさんがまだ社長をしていた頃、何気ないYouTube動画で、ゲームをしながら、社員の人と何気なく話していた言葉に心を救われました。

その動画では、アップバンクの社員の人が、苦労を強要する上司はどう思うかとマックスむらいさんに尋ねていました。

そうすると、マックスむらいさんは、言っていました。

「他人に苦労を押し付けはしないけど、一緒に苦労しようと言うことは希にある」

と言っていました。

そして、上記にも書きましたが、

「俺も若い時、苦労したんだから、お前も同じように苦労しろ!」

ということに対しては、

「そんな遠回りなんかせんでええねん。めんどくさい。楽に進めるんなら楽に進めば良い。進んでいく上でまた違う壁が出てくるからその時に力を使って戦った方が良い」

この言葉をゲームしながら、村井さんがサラッと言ったんですよ。

かなり心が軽くなりましたよこの言葉は。

あまりのクラッシャーの正論暴言攻撃にボロボロで反論すらできないままで追い込まれて、やはり自分が間違っているのかと、思い始めていた頃で、一歩間違えば、精神的にどん底まで行きかけていましたから、本当に心から勝手に感謝しています。

この頃は、円形脱毛になった頃ですね。

※僕のハゲ具合が見たい方はこちらで写真が見れます笑

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僕のように、クラッシャー上司の悩みを抱えている方は、今の現状を妥協して、ただただ、耐える日々を送るのではなく、何か違うことに対して、アクションを少しずつでも起こしておいた方が良いです。

僕は現在、サラリーマン以上の収入をPC1台、人間関係ストレス0で稼いで生計を立ててます。

現在の最高月収は3200万円です。

これにより、

  • 経済的自由
  • 時間的自由
  • 精神的自由

これらを手に入れ、かなり余裕が出てきたのでその後はその余裕な時間を有効活用していきました。

僕は僕と同じようにクラッシャー上司に苦しめられている人が沢山いるだろうと思い、その解決策として、インターネットビジネスの教科書を自宅に引きこもり400時間の労力を費やし制作しました。

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owner : shinya
- webマーケティングコンサルタント、メンタルアドバイザー


サラリーマン時代、上司との人間関係に嫌気がさし、転職を繰り返し、誰からも干渉されずに生きていく方法としてインターネットビジネスを選択。

Googleアドセンス広告をキャッシュポイントとしたWEBサイト運営から開始し、月間100万PVレベルのサイトを構築しながらSEOを実践的に学び、そこからは指導者としてブログアクセスアップ(SEO)やWEBマーケティング等を個別コンサルティングやオンラインビジネスコミュニティを通じて指導することをメインに活動。

・2014年11月 副業でアフィリエイト開始
・2015年03月 月収25万円突破時に脱サラ
・2015年04月 情報発信ビジネス開始
・2015年11月 月収200万円達成(プロモーション)
・2016年03月 月収100万円達成(自動化)
・2016年03月 e-book大賞優秀賞受賞
・2016年12月 月収1500万円達成(プロモーション)
・2017年05月 月収200万円達成(自動化)
・2017年09月 月収400万円達成(自動化)
・2017年12月 月収3200万円達成(プロモーション)

過去の営業研修系のトレーニングアシスタントの経験を活かし、コンサルティングに+αの価値として自身が最も得意とする「個の能力を最大限引き出すコンサルティング」で多くのクライアントをパラダイムシフトさせ、実績者を量産。

とにかく誰からも干渉されないライフスタイルにこだわり、一度キリの人生、我慢だらけでは楽しくない!欲しいものは欲しいと素直に言えるような「わがままに生きるスタイル」を強く提唱しながらコンサルティングに励む。

現在はサラリーマン、事業主から主婦まで幅広くコンサルし、PC1台だけで稼がせることに成功。

ドラム好き、歌うの好き、焼肉好き、からのそこそこ出不精。しかし、旅行したい時はしたい時はしたいし、眠たい時は寝る。

「人に迷惑をかけないわがままライフ」を送る毎日。

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