上司の態度が嫌いすぎてうざいと思った瞬間（40代男性）
| 仕事ができると勘違いしている。上司にうんざりです。病気で1年ほど休職されましたが、倒れた直後の最初の1～２ヶ月いきなり休職しましたので、引継ぎなしで作業を進めるうちに取引先と依頼事項がほったらかしな事が、わかり。常日頃から仕事を後回しにしていて、何も仕事をしてない事がわかりました。改めてうんざりしました。また復職しましたが、半身不随なので前以上に邪魔です。現場に来ないでください。（40代/男性/サービス業） |
| 朝の準備で忙しい時間に現場に現れて邪魔をする、無駄に長い朝礼をして時間を有効活用しようともしない、友達でも何でもないのにやたらため口で会話された、こういう体制改善も言動を気にしもしないお役所思考が抜け切れていないところがウザイと思いました。（40代/男性/サービス業） |
| 仕事で大きなトラブルがあった時、逐一時系列で上司に報告。しかし上司はその上に報告せず放置。後にトラブルが上で判明した時、私の上司は言った。「私のところえへ○○君が報告に来た時はトラブル発生から5日も経っていて対応が遅れました。以後○○君はプロジェクトから外します。」だって。自己保身なバカ上司でした。（40代/男性/サービス業） |
| 世の中がゴールデンウィーク等の長期連休中も休日対応で仕事をする我が社。私の上司だけはキッチリ休みます。連休期間中は携帯もOFFにし連絡も出来ません。カレンダーによっては連休前後に休暇を2～3日とり前後の土日に引っ付けて超長期連休にします。しかし部下が休暇申請を出すとネチネチ理由を聞いてきて、この忙しい時に君は休むんだ。と文句を言っきます。最高にウザイですよ。（40代/男性/サービス業） |
| 子会社の自主廃業を決めた時に資金を一旦親会社で吸収、暫時必要な分を支給すると言っておいて送金完了した途端に「後はそちらの残り資金で全て整理するように」との指示を出した社長、結局自腹を切らされ、大損をさせられた。（40代/男性/サービス業） |
| 休憩中の暇つぶしのために知恵の輪を職場に持って行き楽しんでいたら、他の社員が勝手に持ち出し、仕事中に遊んでいた。上司が見つけ何を血迷ったか「お前がああいうものを職場に持ち込まなけれは他の社員が仕事中に遊ぶことはなかった」と自分に責任を押し付けた。（40代/男性/サービス業） |
| 会社で慰安旅行に行った時の話です。夜の食事と宴会をしている時に社長が俺を楽しませろ的な感じになり、お小遣いをあげるから、出し物やれみたいになって渋々出来もしないのに、北島三郎のものまねさせられました。（40代/男性/サービス業） |
| 日本人は肩書き、役職に弱いと言われますが、役職名に風を吹かせるように威張り散らしたりする上司がいると冷めました。経営者ではなく、その狭い部署のトップなだけなのにまるで経営者気取りをするような行動、態度、言葉はまともに相手をしたくなくなります。同じ雇われの身、役職あれど会社にぶら下がった状態なのです。恥ずかしいとも思わないのかなぁ、と嫌になりますが、このような人達は一生気づかないと思います。（40代/男性/サービス業） |
| 業者相手にたかりまくる上司がケチで意地汚いと思ったことがあります。業者は勉強会を開く際に、お弁当や飲み物を振舞います。接待が禁止されたため、このようにしているのですが、持参した物に「これだけ？」とか「イマイチだね」などと言っていた上司が情けなく思いました。まるで弁当をたかっているようで意地汚い。そんなにタダ飯を食べたいのか？どこまでケチで偉そうにしてるんだと思いました。（40代/男性/サービス業） |
| 何でも領収書を持参して会社の経費で落ちると思っている上司がバカの度合いを越えていると思います。自分で経理を担当するようになったら急にケチ臭い行動に出るんだろうなぁと思います。具体的な領収書の内容は、深夜まで飲み会をやって近くで宿泊したカプセルホテルの領収書。徒歩5分で着く現場にタクシーを使い、ワンメーター料金の領収書。一人で昼ご飯を食べた領収書など。まるで小学生レベルですね。（40代/男性/サービス業） |
| 私が勤めている会社で上司が自分が何もせずに、ただミスなどをつついたりしてくる大変うざい方がいました。暇があればどこかに勝手に行ってしまいいなくなります。何か用事があってもいつもいないので困っていました。その人は私のミスを教えるのではなくいつもけなしてくるところが嫌でした。（40代/男性/サービス業） |
| 当時勤めていた職場でのことですが、私は総務課という会社全般を見渡すような(何でも屋)部署で働いておりました。平均年齢は、若く同僚の仲は良かったと思います。互いの仕事の役割はそれぞれで分けられてはいましたが、互いに助け合ってもいました。しかし、私達の上司は、自分大好き最悪の上司でした。あるとき、私は会社の記念誌の総括の責任者になりました。他の部署からも協力を得られ、ことは順調に進み、最終の点検も済み、後はその最終原稿を印刷するだけになったときのことです。急に「原稿の全ての数字をもう少し１ポイント大きくしてくれ。等」訂正をする度に、次から次へと、訂正箇所を小出しにしてきました。その上司にも、途中の段階の原稿も最終の原稿もまわして、印ももらっていたはずなのに。結局、同僚にも他の部署にも迷惑をかけ、締め切りを少し過ぎた段階で発行しました。結局、上司は、自分を除け者にしていたと感じていたようで、私達のことが嫌いだったみたいです。そのことを発端に他の無実の罪や疑いをも私達になすりつけ、私達は理由も聴かれないまま、会社から上司以外左遷されました。その上司は後々しでかし、会社は傾いてしまいましたが。（40代/男性/サービス業） |
| 上司なので指示をするのは分かるが現場を知らず行動を全くしないので意味不明な指示や机上の空論だけで結果を出せ!!という上司。ある程度は現場スタッフなりオペレーションを見た上で指示して頂かないと「私と上司」「私と現場」=目標のズレが生じてしまうこと。（40代/男性/サービス業） |
| 飲み会の三次会、部下の連絡不徹底で会場に誰も来ず、上司とその部下1名になったらしい。その部下だけじゃなく、何も聞かされていなかった自分たちまで連帯責任にされ1週間ほどメール無視され、業務の承認得られず。（40代/男性/サービス業） |
| 私のチームの、メンバーが失敗をしてしまい、上司に謝罪をしました。その後、今後の対応策について、きちんと説明した後、私が上司に言った対応策を、あたかも自分の考えた対応策のようにそのままオウム返しされた時は、「おいおい、あんたの考え、今俺が言ったやつ」と突っ込みを入れたくなりました。（40代/男性/サービス業） |
| 上司と部下の指導方法で意見が食い違ったことがあります。なおその部下と上司は直接仕事をしたことがなく、その部下の事を良く知らないのですが、「僕は彼のことを良く知っている。彼にはこういう指導が合っている」と言い切った時、よくまあそんな知ったかぶりができるかと聞いている方が恥ずかしくなりました。（40代/男性/サービス業） |
| 毎週行われる会議の席で、社長から質問を受ける上司がいつも言うのが「それについては〇〇から説明します」とすぐに人に振って自分で答えようとしない。極めつけは稟議書などの書類で普通は上司に上がっていくものなのに判子を押すとこちらに戻ってきて、自分で社長の判貰って来いと返してくる。「じゃあなたは何のためにいるの？」と思ってしまう。（40代/男性/製造業） |
| 工具を勝手に使うと怒られて、工具の向きを指摘され、工具を取り上げられるし、自分に甘くひとにはキビシくあいさつをしても、無視をされて、あげくにその人が退職するときに最後の日まで無視をされていました。そんな人でした。（40代/男性/製造業） |
| 向かいの席に座っていた上司は、いつも怒鳴ってばかりいました。機嫌のよい時と悪い時で態度が激変し、周りの人たちもどこで導火線に火が着くかわからないので顔色ばかり窺っていました。最悪なのは、社長からの伝言を伝えてくるだけで、それに対しての質問をすると「俺は言われたことを伝えてるだけ。後は社長に聞けば」の一言。無責任この上ない上司でした。（40代/男性/製造業） |
| 以前勤めていた会社の上司で明らかに自分が間違っていても絶対認めないで頭ごなしに怒鳴られた時。凄い気分屋でその日、その時の気分で言うことがバラバラな上司で､仕事のやり方がわからないときに聞きに行くと「そんなことは俺に聞かれても知らん！」と言われ仕方ないから自分で考えてやっていると「勝手にやるな！ちゃんと聞きに来い！」って言われた時。後、一緒に笑いながら話していると突然「笑い事じゃない！」って言われた時です。（40代/男性/製造業） |
| 私の上司が、私と先輩でお昼休憩を一緒に過ごすことと、退社後、その先輩と一緒に帰ること強制された時に、その理不尽さに大嫌いになりました。プライベート干渉も甚だしいので、そういった非常識な命令はやめてほしいです。（40代/男性/金融・保険業） |
| 私の職場の最高責任者に、職場での人間関係について相談したところ、とても面倒くさそうな顔で、何の対策も対応もしないと言われ「スタッフなんだから仲良くしてよ」と完全に駒扱いされた時は、人間扱いされていないのだとみじめな気持ちになりました。（40代/男性/商業） |
| 同じフロアの直属の上司だった人なのですが、なぜか私たち一般社員より早く帰らないのです。ちなみに朝も必ず私たちより先に出社していました。私たちとすれば、早く帰らなければからないというプレッシャーになりうざかったのを覚えています。（40代/男性/商業） |
| 私たちの会社では、毎週火曜日の朝、全員で清掃をするのですが、その掃除の分担はローテーションしています。しかしながら、以前の上司は必ずトイレ掃除をやりたがります。本人はいろいろ考えているのでしょうが、正直私たちにはうざい行動でした。（40代/男性/商業） |
| 職場の上司は、毎年お正月に新年会をやりたがります。しかも、その上司の家でです。招待されて行かないわけにはいかず、そして行っても気を使うばかりなんです。上司としては毎年恒例と思っているのでしょうが、私はうざいとしか思えません。（40代/男性/商業） |
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owner : shinya
- webマーケティングコンサルタント、メンタルアドバイザー
サラリーマン時代、上司との人間関係に嫌気がさし、転職を繰り返し、誰からも干渉されずに生きていく方法としてインターネットビジネスを選択。
Googleアドセンス広告をキャッシュポイントとしたWEBサイト運営から開始し、月間100万PVレベルのサイトを構築しながらSEOを実践的に学び、そこからは指導者としてブログアクセスアップ（SEO）やWEBマーケティング等を個別コンサルティングやオンラインビジネスコミュニティを通じて指導することをメインに活動。
・2014年 副業でブログ運営を開始
・2015年 月収25万円突破時に脱サラ
・2015年 月商200万円達成（プロモーション）
・2016年 月商100万円達成（自動化）
・2016年 e-book大賞優秀賞受賞
・2016年 月商1500万円達成（プロモーション）
・2017年 月商400万円達成（自動化）
・2017年 月商3200万円達成（プロモーション）
・2018年 月商4200万円達成（プロモーション）
・2019年 月商5000万円達成（プロモーション）
・2021年 メールマガジン読者数2万人突破
・2021年 月商1400万円達成（自動化）
・2023年 月商500万円達成（トレンドブログ）
過去の営業研修系のトレーニングアシスタントの経験を活かし、コンサルティングに＋αの価値として自身が最も得意とする「個の能力を最大限引き出すコンサルティング」で多くのクライアントをパラダイムシフトさせ、実績者を量産。
とにかく誰からも干渉されないライフスタイルにこだわり、一度キリの人生、我慢だらけでは楽しくない！欲しいものは欲しいと素直に言えるような「わがままに生きるスタイル」を強く提唱しながらコンサルティングに励む。
現在はサラリーマン、事業主から主婦まで幅広くコンサルし、PC1台だけで稼がせることに成功。
ドラム好き、歌うの好き、焼肉好き、からのそこそこ出不精。しかし、旅行したい時はしたい時はしたいし、眠たい時は寝る。
常にQOLを追求したWEBビジネスを意識し「人に迷惑をかけないわがままライフ」を送る毎日。 |
